برچسب: روان شناسی

استاندارد

تاثیر رنگ ها بر برندسازی

فابر بیرن یکی از مشهورترین نظریه پردازان رنگ به طور گسترده در مورد پیوند بین رنگ ها و حالت عاطفی ما نوشته است. روانشناسی رنگ در برندسازی: مفهوم برندسازی مبتنی بر رنگ ها بر این باور است که می تواند واکنش ها و احساسات خاصی را در انسان برانگیزد و اگر به درستی انتخاب شود،

استاندارد

تاثیر موسیقی بر برندینگ🎵

در مقاله ای که در سال ۱۹۸۹ نوشته شد صحبت استفاده از موسیقی در تبلیغات و برندسازی بود و براین باور بودند که موسیقی می‌تواند اهداف کلی تبلیغاتی را در یک یا چند ظرفیت انجام دهد. تاثیر موسیقی بر ارزش برند؟ موسیقی از سه طریق برای یک برند ارزش به ارمغان می آورد: هویت، تعامل،

استاندارد

سخنرانی عمومی چیست+دلایل ترس

شاید برای شما هم اتفاق افتاده که برای صحبت در جمع؛ دچار استرس شده باشید.جالب است بدانید که شما تنها نیستید و ۷۷ درصد از مردم برای صحبت در جمع؛ دچار اضطراب می شوند. این اضطراب ممکن است با کمی ترس شروع و تا Glossophobia کامل (هراس از سخنرانی در جمع) متغیر باشد. سخنرانی در

استاندارد

توهم دانش چیست؟

توهم دانش را اگر بخواهیم توضیح دهیم به این معناست که انسان از علمی که بسیار- کم آگاهی دارد، توهم اطلاعات کامل داشتن را دارد. این توهم به این دلیل است که اغلب، نمی‌توانیم با اطلاعات محدودی که در اختیار داریم کنار بیاییم، گویی همه چیز را باید بدانیم. ما سعی می کنیم از اطلاعاتی

استاندارد

هوش چندگانه!+تست

هرزمانی صحبت از هوش می‌شود حتما کلمه IQ و یا EQ در ذهن شما نقش میگیرد اما انسان ها ۸ هوش مختلف دارند که در این مقاله هرکدام را توضیح میدهیم.  انواع هوش در انسان : هوش درون فردی: هوش موسیقی: هوش کلامی: هوش بدنی: هوش برون فردی: هوش ریاضی: هوش طبیعت گرا: هوش تصویری

استاندارد

مدریت زمان

مدیریت زمان چیست؟ مدیریت زمان به مدیریت موثر زمان اشاره دارد تا زمان مناسب به فعالیت مناسب اختصاص داده شود. به افراد این امکان را می‌دهد که بر اساس اهمیت فعالیت‌ها، فرصت‌های زمانی خاصی را به آنها اختصاص دهند. مدیریت زمان نه تنها در سازمان ها بلکه در زندگی شخصی ما نیز نقش بسیار مهمی

استاندارد

۷ویژگی مدیر موفق

مدیران خوب، مجموعه خاصی از مهارت ها را توسعه داده اند که به آنها کمک می کند تیم خود را به سمت موفقیت هدایت کنند. ویژگی مدیران موفق:    ۱.تشویق کننده و حمایت کننده: مدیران خوب به اعضای تیم کمک می کنند تا در حرفه خود پیشرفت کنند و به آنها اعتبار می دهند تا

استاندارد

۵ دلیل ترک شرکت ها

ریزش زیاد کارکنان یک مسئله پرهزینه برای هر کسب و کاری است. طبق برآوردها، قیمت جایگزینی کامل یک کارمند حدود ۴۰۰۰۰ دلار هزینه دارد، از جمله تبلیغات، هزینه‌های استخدام، زمان لازم برای آموزش یک کارمند جدید تا ظرفیت کاری کامل. طبق یک مطالعه در سال ۲۰۱۸ توسط مرسر، یک سوم از تمام کارمندان قصد ترک

استاندارد

تست روان شناسی نئو(big five)چیست؟

تست شخصیتی نئو که در جهان به big five معروف است. تاریخچه: این تست برای رسیدن به جایگاه کنونی خود مسیر بسیار طولانی را طی کرده است. در این راستا تغییرات زیادی را متحمل شده است. تست نئو ناشی از یک کار روانشناس دانشگاهی است که در دهه ۱۹۷۰ برای اولین‌بار توسط فردی به نام کوستا

استاندارد

تاثیر رنگ ها در بازاریابی+بررسی رنگ های اصلی

آیا رنگ با آنچه فروخته می شود مطابقت دارد؟  وقتی نوبت به انتخاب رنگ «درست» می‌رسد، تحقیقات نشان داده است که پیش‌بینی واکنش مصرف‌کننده به تناسب رنگ بسیار مهم‌تر از خود رنگ است. طی تحقیقاتی درباره درک و ترجیحات رنگ در سال ۲۰۰۶،نشان می‌دهد که وقتی صحبت از سایه‌ها، ته‌رنگ‌ها و رنگ‌ها می‌شود، مردان عموماً